Outsourcing de Personal

Consultoría en Recursos Humanos

El objeto de esta área  es atender la amplia gama de expectativas asociadas a una administración profesional de los recursos humanos, privilegiando el logro de los resultados en un ambiente de satisfacción  laboral.
Los servicios se tipifican en los siguientes aspectos:

• Selección de ejecutivos y de personal.
• Auditoría y evaluación del proceso de remuneración.
• Evaluación y diagnóstico del área de recursos humanos.
• Responsabilidad empresarial.
• Pago de remuneraciones

Rol Privado

Este servicio es de exclusividad para las empresas que deseen mantener la confidencialidad de  las remuneraciones de sus ejecutivos y personal en general.
El servicio consiste en liquidar las remuneraciones, pago de éstas, explicación personal a cada ejecutivo, determinación y pago de imposiciones previsionales, elaboración de contratos y finiquitos, protección y mantención de la documentación laboral, evaluación de la carga de impuestos, trámites especiales y estudio continuo de las normas legales que permiten optimizar los aspectos impositivos y previsionales, como asimismo, de eliminar contingencias sobre estas materias.
La nómina confidencial puede incluir además la atención permanente de declaración de renta anual.
Nuestra experiencia  nos dice que el servicio de Rol Privado es de gran efectividad para resguardar la confidencialidad de la remuneración y antecedentes laborales personales de los ejecutivos, tales como acuerdos laborales con la dirección de la empresa, planificación de ahorros para la jubilación, agilidad y confidencialidad en el depósito de su remuneración, emisión de certificados, evaluación de la carga impositiva y tramitaciones especiales..
La experiencia lograda  en esta área, nos permite  asesorar a nuestros clientes con la mayor seguridad y confidencialidad en esta tema, como también realizar auditorias de gestión de todo el proceso que se relaciona con el sistema de remuneraciones.